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金富雅家具鄧發文:魅力的轉變與沉淀

2015-7-4 13:07| 發布者: 密西西比河| 查看: 4057| 評論: 0

摘要: 800x600 一個企業的成功首先是老板的成功,企業在創立之初的成敗往往取決于老板的能力、戰略與執行力,而創業者的行為、理念與處事方式發展到最后往往也會演化成一個企業的內在靈魂。 時代機緣給予的機遇對每一個 ...

一個企業的成功首先是老板的成功,企業在創立之初的成敗往往取決于老板的能力、戰略與執行力,而創業者的行為、理念與處事方式發展到最后往往也會演化成一個企業的內在靈魂。

時代機緣給予的機遇對每一個人都是公平的,但是看見機遇的人不一定能抓住機遇,抓住機遇的人也不一定能做成功或堅持到成功,因為人的因素在這時候起到主宰的作用。

金富雅家具今天的成功與創始人鄧發文所做的努力與堅持密不可分。


只要稍跟鄧發文打過交道的人,都有共同的感受,這個人做事八九不離十,肯定能成功。因為非常有想法,而且想得很細,還有超強的行動力。就是現在的金富雅家具,鄧發文已經成功把這個一手創辦的企業帶上了快車道與規模化及系統化運營,但鄧發文依舊保持著創業時的勤思敏行。

鄧發文,一個來自重慶的男人,個子不高,卻很有魄力,做事既有重慶人的麻辣與豪爽,又有敏銳的思維與細心的執行力。在公眾場合,鄧發文給人的印象是一臉迷人的微笑,待誰都很友好很親切。一些采訪過他的媒體記者評價他:一個很務實的人,做事情、談事情都很講究細節,思維很縝密,執行力也非常強。而在員工眼中,鄧總要不經常在辦公室,要不就在跑終端市場。

而每次開會的時候,迷人的微笑會被刻意收起來,無比嚴肅與認真,一而再犯錯的員工或沒把細節做好的員工就等著嚴厲的批評吧,這時候的鄧總沒有情面可言……

跑終端市場,鄧總不放過細節的精致入微總讓經銷商和導購員感動。

如今回溯,在創業之初,一切還很“草創”的時候,正是鄧發文這樣親力親為、追求細節與執行力的雷厲作風,才使得金富雅家具在各方面做得比別人好一點點,而這一點點就是比別人做得更成功的積累。而一個總是走在一線的老板肯定比一個坐在辦公室聽匯報的老板更加了解市場,做出的發展決策也會更加符合市場發展趨勢。

因為經常走在市場一線,對市場的變化很敏感,往往還沒有回到工廠各種應變之策就已經在在腦海中形成。腦海中有了基本的想法之后,對內與公司高層人員商議、溝通,對外找各個區域的老客戶溝通。這些老客戶多是與金富雅一起成長起來的經銷商,互信的程度很高。一方面他們站在市場最前沿,了解當地消費者的需求;另一方面讓經銷商知道產品出來以后可以進駐到哪個賣場、具體到賣場的哪個位置、采取怎樣的推廣模式、展廳的氛圍要如何營造等等相關細節的東西,大大降低了市場的風險。因此,一直以來,重視經銷商的建議,從市場的需求和走向開發新產品,是金富雅產品能在市場一路走俏的原因。


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